passo all’ufficio del personale per firmare il sospirato rinnovo (durata: un mese!) del contratto in attesa dell’ulteriore rinnovo programmato per marzo (durata: un anno!) e scopro che devo obbligatoriamente esser assicurato per gli infortuni sul lavoro (l’azienda, evidentemente, non copre questo rischio e vuol esser sicura di non esser citata in giudizio casomai ….).
Devo pertanto [...]
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